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ベンチャー企業の満足度98%
※side projectで人材を受け入れた後のアンケートで「また受け入れたい」と回答した企業の割合
  • 成長意欲の高い大企業の選抜人材が社外兼務型研修として参画
  • ビジネススキルが高く事業に共感した人材が幅広く活躍
  • 人材に成長機会を提供することで、人件費は大企業が負担

登録ベンチャー300社以上
大手企業からの
参加者数200名以上

※ 2025年4月時点(非公開案件を含む数値)


プロジェクトの例

受入企業の
事業領域
現在の
職種
20%で取り組んだ
プロジェクト内容
AI系総務セールス・カスタマーサクセスの体制構築
NPO営業法人向けファンドレイジング(寄付集め)
システム開発人事給与、人材育成を含めた人事制度見直し
食材流通事業企画在庫管理/受発注業務の改善・効率化
水産DX広報SNS戦略立案・運用、HP制作
Web人事記事制作、ホワイトペーパー作成
HR研究・開発「企業×アカデミア」の新規事業開発

プロジェクトの職種カテゴリ

プロジェクトの職種カテゴリのグラフ ■ 営業企画 ■ 事業開発 ■ 新規事業計画・開発 ■ 事業企画 ■ 開発 ■ 広報・マーケティング ■ 人事 ■ 研究開発 ■ コーポレート

side projectとは

side projectは、稼働時間の20%を使い
多くの社員をベンチャー企業のプロジェクトに
参画させ
個人のキャリア自律や、
組織の風土改革を促す
越境プログラムです。

プログラムの流れ

独自のプログラム設計で
大企業人材の専門性を引き出し、
貴社の事業成長を加速します。

Step 1

受入企業として登録・情報掲載

加盟登録フォーム より、事業内容や組織の状況をご登録(無料)ください。年間全3回、プロジェクト期間に向けたマッチングプロセスにご参加いただけます。

Step 2

候補者とのマッチング

プロジェクト開始3か月前に候補者リストを共有。貴社からのオファーと候補者からのエントリー、双方から面談へと進みます。

Step 3

プロジェクト内容ディスカッション

候補者・受入企業での面談を通じて、プロジェクト期間中の取り組み内容を具体的に議論します。

Step 4

個別に契約を締結

双方が合意した場合のみ、プロジェクト内容を確定し、貴社と候補者の所属企業の間で個別契約を締結していただきます。

Step 5

プロジェクト開始

契約に基づきプロジェクト開始。貴社主導でプロジェクトを推進いただきます。参加者の週報等で随時状況を確認しながら、プロジェクト成功に必要なサポートを提供します。

Step 6

プロジェクト終了

所定の期間(3か月)でプロジェクト終了。振り返りアンケートにて、side projectを活用したご感想をフィードバックください。今後のサービス向上に役立てます。

料金体系

1名につき:
5万円(税別)/人・月

期間 3か月

  • 料金はプロジェクト期間中のみ発生します。
  • パソコン・携帯電話などの業務に必要な機器について、持ち込みで行うことも可能ですが、ツール仕様の制限などがある場合がありますので、貴社より貸与いただくことを推奨します。

実施スケジュール

受付締切内省プログラムマッチング実践
7期2025/6/62025/6/18
2025/6/25
2025/7/1
〜2025/7/31
2025/9/1
~2025/11/30
8期2025/10/32025/10/15
2025/10/22
2025/10/27
〜2025/11/21
2026/1/1
~2026/3/31
9期2025/10/32025/10/15
2025/10/22
2025/10/27
〜2025/11/21
2026/1/1
~2026/3/31

運営会社

会社名株式会社ローンディール 会社概要
住所〒107-0061
東京都港区北青山3-6-23 青山ダイハンビル7F
事業内容企業間レンタル移籍プラットフォーム LoanDEAL
越境・挑戦ストーリーを紹介するメディア &ローンディール
ベンチャーの課題を大企業社員が議論するオンライン越境研修 outsight
地域・高校の現場で社会感度を高める 大人の地域みらい留学
20%の稼働時間で多くの社員が社外経験を持ち帰る side project
会社の枠を超えてやりたいことを形にするプログラム 4th place lab
受賞歴2016年日本の人事部「HRアワード」人材開発・育成部門 優秀賞
2019年内閣府「第1回 日本オープンイノベーション大賞」選考委員会特別賞
2020年グッドデザイン賞(ビジネスモデル部門)受賞