サッポロビール株式会社-79

本業での仕事内容を教えてください。

工場の品質保証部に所属しており、ISOマネジメントシステムの運営、部内統括補佐、人財育成をはじめとする組織づくり、製造工程の継続的改善などを担当しています。

side projectでのプロジェクト内容を教えてください。

「営業メンバーのフォロー」と「マネジメントの補助と仕組みづくり」に携わりました。

プロジェクトの中で、どんなスキルや能力が活かせましたか？

データに基づきながら議論すること、目的志向でやるべきことを絞るといったシンプルなスキルが活きたと思います。

受入企業の良いところや所属企業・自組織に持ち帰りたい要素は？

相手のこだわり（ゆずれない部分）に目を向けて対話しているところ。 状況に合わせて戦略を大胆に見直すところ。 重要な活動にフォーカスして小さく素早く実行して突破するところ。などをチームの一員として組織の内側から学べた点が非常に良かったです。

他社参加者合同のワークショップでは、どのような学びや気づきがありましたか？

他の参加者と気づきを共有しあったことで、自分自身のやりたいこと（will）をベースにして、やりがいを維持しながら、自分らしく働いていく新しい形が見えてきたように思いました。何割かだけでも自分のwillに近い仕事をしていることで、他の仕事をやっている時間もそれまで以上に楽しくなっていることに気づきました。今後は、新しいことだけに振り切るのでもなく、与えられた仕事や守備範囲の仕事だけをやるのでもなく、両方をバランスよく混ぜながら仕事をしていきたいと思います。

今後、どのようなことに挑戦したいですか？ネクストアクションを教えてください。

他の社内副業へのチャレンジや、既存の業務のなかで人財育成・組織活性化・社会貢献などを目指した社外との接点を増やす取り組みなどを考えています。