【イベント告知】キャリア自律や組織の活性化を促す 「20％×3か月」の社外兼務型越境プロジェクト「side project事業説明会」

週1日、ベンチャーで挑戦する。
新しい人材育成「side project」説明会

　

side projectは、「3か月・業務時間の20％」を使って、ベンチャー企業のプロジェクトに挑戦する社外兼務型研修プログラムです。

Googleの「20％ルール」や、3Mの「15％カルチャー」といった形で業務時間の一部を本業以外に使う施策は、これまでもさまざまな組織で実践されてきました。その選択肢を組織の外にも広げ、より効果を高めようというのが本プログラムの狙いです。

これまで累計21社・223名が実践し、参加者の8割が「キャリアや仕事への向き合い方が変化した」と回答。3か月という短期間で、コーポレート部門から新規事業部門まで、幅広い部門の社員が挑戦できる新しい越境プログラムをご紹介します。

イベント概要

• ・日時: 2025年7月24日(木) 14:05-14:45
• ・開催形式: オンライン開催(Zoom)
• ・参加費: 無料

プログラムの特徴

「業務時間20%」という新しいアプローチで、個人と組織の変革を実現するプログラム。3Mの「15％カルチャー」、Googleの「20％ルール」から着想を得て、その選択肢を組織の外に広げました。

説明会内容

• ・プログラムの概要と特徴
• ・導入企業の具体的な成果事例
• ・質疑応答

導入企業実績

プレジデント4月18日号掲載！サッポロビールをはじめ、累計21社・約210名が実践。 導入企業例（50音順）: 株式会社IHI、旭化成株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、川崎重工業株式会社、KDDI株式会社、サッポロビール株式会社、JCOM株式会社、ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社、株式会社テレビ朝日、東京ガス株式会社、日本特殊陶業株式会社、日本郵便株式会社、パナソニック コネクト株式会社、阪急阪神不動産株式会社、株式会社日立産業制御ソリューションズ、三菱重工業株式会社、明治ホールディングス株式会社、森永製菓株式会社　他3社

こんな方におすすめ

• ・次世代リーダー育成に取り組む人事・経営企画部門の方
• ・全社的なイノベーション風土の醸成を目指す人事戦略担当者
• ・スタートアップ連携の実効性を高めたい新規事業担当者

お申し込み方法

下記URLよりPeatixページにアクセスし、お申し込みください。
https://peatix.com/event/4484032/

※定員になり次第、締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。

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